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Gestor(a) de Resposta a Incidentes (RI)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Como gerente de resposta a incidentes e forense digital, você desenvolverá uma equipe de resposta a incidentes de alto padrão de confiabilidade esperado por nossos clientes. Você trabalhará lado a lado com equipes multidisciplinares para garantir uma cobertura sólida sobre como respondemos a incidentes, nos comunicamos com os clientes, melhoramos seu ambiente computacional para minimizar os impactos. Você vai liderar uma equipe de resposta a incidentes e forense digital de alto desempenho baseada no território nacional que tem um forte senso de urgência, focada na identificação do impacto do incidente, na montagem rápida de salas de guerra, na condução de comunicações de incidentes e na mitigação do impacto o mais rápido possível.


Como resultado, você atuará como o protetor de nossos clientes, minimizando o impacto de incidentes em seus negócios e garantindo que a Tempest esteja sempre com foco em nossos clientes como seu objetivo estratégico.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar uma equipe de resposta a incidentes de linha de frente;
  • Fornece mentoria, orientação e desenvolvimento de carreira aos membros de sua equipe;
  • Liderar e permitir que uma equipe de alto desempenho cumpra os objetivos estabelecidos, fornecendo suporte e acompanhamento 1:1;
  • Ser comprometido pelo desenvolvimento de colaboradores e equipes;
  • Construir relacionamentos estratégicos com outras equipes multifuncionais (internas e externas) para compreender e antecipar riscos;
  • Identifique insights acionáveis, sugira recomendações e influencie a estratégia da equipe por meio de comunicação eficaz;
  • Comunicar-se e interagir regularmente com lideranças e executivos das organizações em situações de gerenciamento de risco/crise;
  • Influenciar e tomar decisões através da interpretação de dados e da consolidação de informações de diversas partes interessadas;
  • Desenvolver e apresentar relatórios e apresentações abrangentes e precisos para públicos técnicos e executivos.

Requisitos e qualificações

Formação

  • Curso superior completo, Tecnologia, Engenharia, Ciência da Computação;
  • Pós graduação ou especialização em cibersegurança/Forense Digital;
  • Certificações internacionais são diferenciais para a vaga. 



Competências

  • Experiência direta em gestão de pessoas;
  • Experiência em uma equipe de gerenciamento de incidentes de alta complexidade;
  • Ter experiência de trabalho em operações de segurança de grande escala, domínios de gerenciamento de riscos, escalonamentos e investigação digital;
  • Experiência analítica, de resolução de problemas de ordem operacional;
  • Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal, capazes de transmitir mensagens eficazes a todos os níveis de uma organização.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH + Mapeamento comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica + Case técnico
  5. Etapa 5: Entrevista Gerencial
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

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A Tempest Security Intelligence é a maior empresa especializada em cibersegurança do Brasil, com uma experiência de mais de 22 anos de atuação. Referência no mercado de segurança digital e prevenção a fraudes, a Tempest alia tecnologia de ponta com a expertise do maior time técnico da América Latina para entregar mais de 70 soluções nas categorias Consultoria Estratégica, Serviços Gerenciados de Segurança, Integração de Softwares e Identidade Digital.


Hoje, somos mais de 450 profissionais trabalhando para desenvolver e pesquisar novas soluções de proteção e prevenção a ameaças digitais nos escritórios de Recife, São Paulo e Londres.

 

Nossa Essência


Coletivo de protagonistas

Somos partes diferentes de algo maior. Organicamente unidos por ideais inabaláveis, somos autênticos e determinamos o futuro que queremos para nós e para a sociedade.


Hacking & engineering

Combinando a disciplina de Engineering com a subversão do Hacking, é possível chegar a soluções ainda não pensadas.


Profundos, sem perder o bom humor

Escolhemos resolver problemas complexos sem abrir mão da leveza e do bom humor.


Simples na complexidade

Nossa linguagem nasce da empatia. Ela mescla negócios com técnico-cibernética, para explicar temas complexos de segurança com simplicidade

 

Tempest e Embraer


Desde 2020 somos parceiros da Embraer, uma das maiores empresas do setor de engenharia aeroespacial do mundo, resultando em um dos maiores investimentos já realizados na história do setor de cibersegurança na América Latina, além de abrir novos mercados para a companhia, tais como defesa e indústria aeroespacial.

Construímos a operação com a Embraer de modo que a Tempest continue sendo uma empresa independente, com autonomia, agilidade e motivação empreendedora do nosso time.

 

 

Programas internos de desenvolvimento


Na Tempest, acreditamos que conhecimento deve ser compartilhado, por isso, oferecemos diversos cursos e capacitações de hard e soft skills para os Tempesters, a fim de contribuir com sua evolução.

Esses programas envolvem cursos, financiamento de pesquisas, palestras técnicas, eventos internos e outras ações educativas.

 

Benefícios para os Tempesters!

 

Saúde e Bem-estar: Nos preocupamos com a saúde física e com o bem-estar de nossos Tempesters, por isso oferecemos benefícios como Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida e nossa parceria com a VidaLink, que proporciona descontos em medicações e oferece também serviços de profissionais que cuidam da nossa saúde mental!

Somos flexíveis: Através da parceria com a Flash, proporcionamos para nossos Tempesters uma maior flexibilidade para utilização de seus benefícios!

Valorizamos os resultados: Oferecemos PLR de acordo com as metas atingidas!



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