Analista de SOC 3 (Google SecOps).
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Implementação e gerenciamento de ambientes Google SecOps.
Cadências técnicas, estudo e análise sobre ferramentas de segurança.
Análise e identificação sobre possíveis correções e pontos de melhorias.
Responsabilidades e atribuições
- Implementação e suporte ao ambiente Google SecOps
- Documentar procedimentos de integrações realizados em ferramentas de segurança;
- Criar scripts para automação de processos e integrações de APIs;
- Filtragem e normalização de eventos;
- Interagir com as áreas de sustentação para propor novas coletas e ativos para monitoramento.
- Criação de playbooks com integrações
Requisitos e qualificações
Competências técnicas:
- Experiência na solução Google SecOps;
- Framework MITRE ATT&CK, NIST e Cyber Kill Chain;
- Conhecimento de Network Security, protocolos de redes, hardening;
- Conhecimento em antivírus (EPP / EDR);
- Conhecimentos em AD, DHCP, DNS;
- Conhecimento básico em Cloud Security;
- Conhecimento em princípios de segurança da informação, melhores práticas e padrões (por exemplo, ISO 27001, NIST, OWASP);
- Conhecimento em aplicações web e seus protocolos, como HTTP, HTTPS, SSL/TLS;
- Conhecimento básico na execução de atividades de Red Team.
Hard Skills:
- Formação em Ciência da Computação/Engenharia da Computação/Segurança da Informação ou áreas correlacionadas;
- Conhecimento em sustentação e implementação e da solução Google SecOps em diferentes arquiteturas;
- Linguagem de programação, shell script e python, integração e automação de processos/tarefas;
- Conhecimentos em resposta a incidentes, investigações, gerenciamento de vulnerabilidades e atualizações, investigação de logs;
- Conhecimento em Construção de casos de uso para Google SecOps e criação de Dashboards;
- Conhecimento em Arquitetura de Segurança e elementos de proteção (Firewall, IPS, WAF, Endpoint Protection, etc.);
- Conhecimento em tratamento de dados.
Soft Skills:
- Trabalho em grupo, proatividade, trabalho sob pressão, resiliência, senso crítico, atitude de dono, desejo de aprender cada vez mais, inovar e busca pela excelência.
Informações adicionais
Caso a pessoa resida nas regiões metropolitanas de Recife ou São Paulo, o modo de trabalho será híbrido.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem + Teste de Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista RH + Mapemamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Técnica + Case Técnico
- Etapa 5: Entrevista Gerencial
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
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A Tempest Security Intelligence é a maior empresa especializada em cibersegurança do Brasil, com uma experiência de mais de 22 anos de atuação. Referência no mercado de segurança digital e prevenção a fraudes, a Tempest alia tecnologia de ponta com a expertise do maior time técnico da América Latina para entregar mais de 70 soluções nas categorias Consultoria Estratégica, Serviços Gerenciados de Segurança, Integração de Softwares e Identidade Digital.
Hoje, somos mais de 450 profissionais trabalhando para desenvolver e pesquisar novas soluções de proteção e prevenção a ameaças digitais nos escritórios de Recife, São Paulo e Londres.
Nossa Essência
Coletivo de protagonistas
Somos partes diferentes de algo maior. Organicamente unidos por ideais inabaláveis, somos autênticos e determinamos o futuro que queremos para nós e para a sociedade.
Hacking & engineering
Combinando a disciplina de Engineering com a subversão do Hacking, é possível chegar a soluções ainda não pensadas.
Profundos, sem perder o bom humor
Escolhemos resolver problemas complexos sem abrir mão da leveza e do bom humor.
Simples na complexidade
Nossa linguagem nasce da empatia. Ela mescla negócios com técnico-cibernética, para explicar temas complexos de segurança com simplicidade
Tempest e Embraer
Desde 2020 somos parceiros da Embraer, uma das maiores empresas do setor de engenharia aeroespacial do mundo, resultando em um dos maiores investimentos já realizados na história do setor de cibersegurança na América Latina, além de abrir novos mercados para a companhia, tais como defesa e indústria aeroespacial.
Construímos a operação com a Embraer de modo que a Tempest continue sendo uma empresa independente, com autonomia, agilidade e motivação empreendedora do nosso time.
Programas internos de desenvolvimento
Na Tempest, acreditamos que conhecimento deve ser compartilhado, por isso, oferecemos diversos cursos e capacitações de hard e soft skills para os Tempesters, a fim de contribuir com sua evolução.
Esses programas envolvem cursos, financiamento de pesquisas, palestras técnicas, eventos internos e outras ações educativas.
Benefícios para os Tempesters!
Saúde e Bem-estar: Nos preocupamos com a saúde física e com o bem-estar de nossos Tempesters, por isso oferecemos benefícios como Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida e nossa parceria com a VidaLink, que proporciona descontos em medicações e oferece também serviços de profissionais que cuidam da nossa saúde mental!
Somos flexíveis: Através da parceria com a Flash, proporcionamos para nossos Tempesters uma maior flexibilidade para utilização de seus benefícios!
Valorizamos os resultados: Oferecemos PLR de acordo com as metas atingidas!
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