BDM - Business Development Management
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Business Development Manager (BDM) altamente motivado e proativo para liderar o desenvolvimento de novas oportunidades de negócios e fortalecer parcerias estratégicas com fabricantes de soluções tecnológicas avançadas. O profissional será responsável por identificar novas oportunidades no mercado, criar estratégias de venda direcionadas e trabalhar em estreita colaboração com as equipes de vendas e pré-vendas para desenvolver soluções personalizadas que atendam às necessidades dos clientes. Espera-se que o BDM tenha um forte entendimento das tendências de tecnologia, habilidades excepcionais de negociação, e capacidade de cultivar relacionamentos duradouros com parceiros e clientes, atuando como um elo essencial entre a empresa e seus fornecedores estratégicos.
Responsabilidades e atribuições
• Prospecção de Oportunidades: Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios focadas nas soluções oferecidas por TrendMicro, Google e ZScaler;
• Gestão de Relacionamentos: Manter e expandir o relacionamento com os fabricantes, garantindo uma comunicação eficaz e alinhamento estratégico;
• Desenvolvimento de Soluções Personalizadas: Trabalhar em conjunto com a equipe de pré-vendas e vendas para criar ofertas personalizadas que atendam às necessidades dos clientes;
• Negociações e Fechamento de Contratos: Atuar na negociação de contratos e ofertas com foco em alcançar as metas estabelecidas e maximizar a satisfação dos clientes;
• Análise de Mercado: Monitorar tendências de mercado e identificar oportunidades de crescimento para as soluções oferecidas pelos fabricantes parceiros;
• Participação em Eventos e Treinamentos: Representar a empresa em eventos e treinamentos realizados pelos fabricantes, ampliando o conhecimento técnico e comercial das soluções;
• Colaboração Interna: Trabalhar em conjunto com as áreas de vendas, marketing e pós-vendas para garantir o sucesso dos projetos e a execução da estratégia da empresa.
Requisitos e qualificações
• Experiência: sólida experiência em desenvolvimento de negócios ou vendas no setor de tecnologia;
• Conhecimento Técnico: Conhecimento profundo das soluções de TrendMicro, Google e ZScaler, incluindo segurança cibernética, cloud e plataformas de proteção de dados;
• Habilidades de Negociação: Forte capacidade de negociação e fechamento de negócios complexos;
• Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade: Capacidade de identificar novas oportunidades e atuar de forma proativa para convertê-las em resultados;
• Gestão de Parcerias: Experiência em trabalhar diretamente com fabricantes de tecnologia, desenvolvendo parcerias de longo prazo;
• Inglês Avançado: Habilidade para comunicar-se com fabricantes internacionais.
Informações adicionais
Diferenciais:
• Certificações ou treinamentos relacionados a TrendMicro, Google ou ZScaler;
• Experiência anterior em vendas de soluções de segurança cibernética, infraestrutura em nuvem e soluções de rede.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem + Teste de Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista RH + Mapemamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Técnica + Case Técnico
- Etapa 5: Entrevista Gerencial
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
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A Tempest Security Intelligence é a maior empresa especializada em cibersegurança do Brasil, com uma experiência de mais de 22 anos de atuação. Referência no mercado de segurança digital e prevenção a fraudes, a Tempest alia tecnologia de ponta com a expertise do maior time técnico da América Latina para entregar mais de 70 soluções nas categorias Consultoria Estratégica, Serviços Gerenciados de Segurança, Integração de Softwares e Identidade Digital.
Hoje, somos mais de 450 profissionais trabalhando para desenvolver e pesquisar novas soluções de proteção e prevenção a ameaças digitais nos escritórios de Recife, São Paulo e Londres.
Nossa Essência
Coletivo de protagonistas
Somos partes diferentes de algo maior. Organicamente unidos por ideais inabaláveis, somos autênticos e determinamos o futuro que queremos para nós e para a sociedade.
Hacking & engineering
Combinando a disciplina de Engineering com a subversão do Hacking, é possível chegar a soluções ainda não pensadas.
Profundos, sem perder o bom humor
Escolhemos resolver problemas complexos sem abrir mão da leveza e do bom humor.
Simples na complexidade
Nossa linguagem nasce da empatia. Ela mescla negócios com técnico-cibernética, para explicar temas complexos de segurança com simplicidade
Tempest e Embraer
Desde 2020 somos parceiros da Embraer, uma das maiores empresas do setor de engenharia aeroespacial do mundo, resultando em um dos maiores investimentos já realizados na história do setor de cibersegurança na América Latina, além de abrir novos mercados para a companhia, tais como defesa e indústria aeroespacial.
Construímos a operação com a Embraer de modo que a Tempest continue sendo uma empresa independente, com autonomia, agilidade e motivação empreendedora do nosso time.
Programas internos de desenvolvimento
Na Tempest, acreditamos que conhecimento deve ser compartilhado, por isso, oferecemos diversos cursos e capacitações de hard e soft skills para os Tempesters, a fim de contribuir com sua evolução.
Esses programas envolvem cursos, financiamento de pesquisas, palestras técnicas, eventos internos e outras ações educativas.
Benefícios para os Tempesters!
Saúde e Bem-estar: Nos preocupamos com a saúde física e com o bem-estar de nossos Tempesters, por isso oferecemos benefícios como Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida e nossa parceria com a VidaLink, que proporciona descontos em medicações e oferece também serviços de profissionais que cuidam da nossa saúde mental!
Somos flexíveis: Através da parceria com a Flash, proporcionamos para nossos Tempesters uma maior flexibilidade para utilização de seus benefícios!
Valorizamos os resultados: Oferecemos PLR de acordo com as metas atingidas!
Conheça mais sobre nós!